Corporate

Hiring Manager | 採用担当

「人と人の関係性」に注目した未だかつてないプロダクトである”Magic Moment Playbook”を世に広めるために、共にイノベーションを起こす、仲間を集めていただける採用スペシャリストを募集します。

業務内容

– 事業課題の解決と組織創りを実現する、最高の仲間を集めるための施策立案と実行
– 採用活動におけるあらゆる対応
– リファラルリクルーティングの推進
– ダイレクトリクルーティングの企画、実行
– 紹介会社とのリレーション構築
– コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
– 候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
– 採用広報、採用に関するマーケティング全般
– 採用基準、選考手法の策定 等
– 新入社員の入社後フォロー、サポート

※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

求めるスキルと経験

必須要件
– 営業またはマーケティングにおける経験と優れた実績
– オープンかつ円滑なコミュニケーションができる方

歓迎要件
– IT業界、事業会社でのリクルーターとして採用業務のご経験のある方
– 人材紹介、採用コンサルなどで採用支援のご経験がある方
– インターネットや新しいテクノロジーへの理解がある方
– ご自身でソーシャルメディアを活用している方

求める人物像

– Magic Moment のMission、Visionに共感いただける方
– 人の働き方を変える影響力のある挑戦をしてみたい方
– 急成長する組織を一緒に作っていきたい方
– 目標達成志向、推進力のある方
– スピードを意識しつつ細部までこだわりを持ちながら業務に取り組める方
– 多くの採用をしても、一人一人のキャリア・人生と向き合う意識を持てる方

ポジションについて

ビジネスサイドとエンジニアサイドの採用をお任せいたします。中途採用における企画・実行・推進を担っていただくポジションです。
経営直下の環境で採用人事として、採用から入社後の働きがいまでをゼロベースで創ることをお任せします。

主軸は中途採用業務になりますが、ご志向に応じて組織・カルチャーづくり・制度企画等、社内活性化などの人事企画にもチャレンジいただくことも可能です。既存の業務を担当するだけではなく、ゼロから業務を設計して実行までやりたい方、会社を一緒に育てることにチャレンジしたい方には楽しんでもらえる環境だと思います。
会社、プロダクトビジョンを理解し、CEO・ビジネス責任者・開発責任者・プロダクトマネージャーと連携しイノベーションを起こす、社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めていただきます!

やりがい

◆会社の将来を担う
会社の根幹は「人」であり、今後の会社づくりの行末を担う人材の採用に関わります。
ひとりひとりの可能性は未知数ですが、採用後に現場から「良い採用ができた」と言ってもらうことや、入社者からも「この会社を選んで良かった」と言ってもらうことはやりがいです。

◆会社の顔である
採用に携わると沢山の方に出会います。応募者にとって、採用担当者を通じ会社のカルチャー、雰囲気を想像します。会社に興味を持って頂く最初の接点者になるので、Magic Momentのファンづくりを常に考えていただきます。

◆急成長する会社の組織・カルチャーづくりに携われる
これからカルチャーをつくるフェーズのため、代表村尾はじめメンバー全員で会社はどうあるべきかというところから関わることができます。

応募概要

給与 応相談
勤務地 オフィス または リモートワーク
雇用形態 正社員
勤務体系 - 勤務時間:10:00-19:00(うち休憩1時間)
- 休日休暇:
・完全週休2日制(土・日)、休日、
・ 年次有給休暇
・その他の休暇:慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始など
試用期間 入社より3ヶ月間
福利厚生 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金
その他 ・諸手当:通勤費など
・ストックオプション報酬制度:当社規定による

企業情報

企業名 株式会社Magic Moment
設立年月 2017年3月
本社所在地 東京都港区麻布台1-8-10 麻布偕成ビル3F
資本金 7億1297万円(資本準備金含む)
従業員 70名

お問い合わせ

サービスに関するご質問等、
こちらからお問い合わせください。